Description Desenvolver atividades de suporte operacional e administrativo à área de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para a organização, execução logística e controle das ações de capacitação da empresa. Responsibilities · Experiência mínima de 01 ano em rotinas administrativas, RH ou Treinamento (desejável); · Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos; · Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes áreas e públicos; · Perfil proativo, colaborativo e com vontade de aprender; · Capacidade de executar atividades operacionais com qualidade e agilidade Prerequisites · Apoiar na organização logística dos treinamentos (listas de presença, convites, salas, materiais e equipamentos); · Controlar inscrições, presenças e certificados de treinamentos; · Atualizar planilhas e controles de treinamentos realizados e programados; · Apoiar a preparação e envio de materiais aos participantes; · Organizar arquivos físicos e digitais da área - Apoiar a comunicação interna referente a treinamentos, cronogramas e orientações; · Realizar contato com lojas e colaboradores para alinhamentos operacionais; · Apoiar o Analista e o Gerente de Treinamento nas demandas administrativas da área · Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; · Conhecimento básico de informática – Pacote Office Experiences As competências que completam o perfil da vaga são: • Organização e atenção aos detalhes • Responsabilidade • Disciplina e cumprimento de rotina • Boa comunicação • Relacionamento interpessoal • Proatividade • Facilidade para aprendizado • Comprometimento • Ética e confidencialidade • Trabalho em equipe • Domínio do Pacote Office