Descrição do Cargo
O cargo de Analista Administração de Pessoal visa atender às necessidades da organização na área de folha de pagamento, imunindo domínio e experiência significativa.
Responsabilidades
* Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos precisos e aplicação correta de impostos;
* Mantecer atualizados os registros de admissão e demissão de funcionários;
* Fornecer suporte avançado em Excel para auxiliar no processo decisório;
Requisitos Mínimos
* Diploma superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
* Domínio consolidado na área de folha de pagamento e experiência profissional mínima de 03 anos na área de Administração de Pessoal;
Benefícios e Oportunidades
Trabalhar em um ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.