O Auxiliar de RH é responsável por apoiar a implementação e manutenção de processos de recursos humanos alinhados aos requisitos de qualidade da área, garantindo que todas as práticas estejam em conformidade com a política da empresa. Principais responsabilidades: - Colaborar na implantação e documentação dos processos de RH de acordo com os padrões da ISO 9001. - Auxiliar na elaboração e manutenção de procedimentos e instruções de trabalho relacionados a RH. - Manter atualizados os registros e documentos de RH, assegurando que estejam acessíveis e em formato adequado para auditorias internas e externas. - Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de RH e participar em ações corretivas e preventivas. - Participar ativamente em auditorias internas, fornecendo suporte na preparação e resposta a não conformidades. - Auxiliar na organização e registro de treinamentos, garantindo que as necessidades de capacitação dos colaboradores estejam documentadas e alinhadas aos requisitos da ISO 9001. - Executar atividades administrativas de apoio à equipe de RH, como controle de ponto, benefícios, e atendimento ao colaborador. - Facilitar a comunicação dos objetivos de qualidade relacionados a RH para todos os colaboradores, promovendo a conscientização sobre a importância da conformidade com a ISO 9001.
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Formação desejada:
- Recursos humanos, Curso Técnico
Veículo próprio
- Auxílio combustível
- Vale-alimentação