Requisitos:Residir na cidade ou região próxima. Foco em resultado e resolução de problemas. Ensino médio completo (superior é um diferencial). Proatividade, organização e comunicação clara. Vivência em loja física com atendimento ao público. Capacidade de cobrança com empatia e inteligência emocional. Facilidade com gestão de conflitos e tomada de decisão rápida. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Boa capacidade analítica para leitura de relatórios e metas. Conhecimento de ferramentas digitais (WhatsApp Web, planilhas, sistema de vendas). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais no varejo (mínimo 1 ano). Histórico de trabalho com metas agressivas e campanhas promocionais. Diferencial:Experiência anterior no setor de móveis, eletros ou construção. Gestão de vendedores com comissionamento e metas diárias. Atuação anterior com atendimento digital (WhatsApp, Instagram, etc. ). Atribuições:Elaborar relatórios de performance. Controlar as metas individuais e coletivas. Treinar e desenvolver equipe de vendedores. Recrutar, treinar e acompanhar os vendedores. Participar ativamente nas campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Organizar a rotina comercial e garantir a excelência no atendimento. Gerenciar a equipe de vendas da loja física e atendimento via WhatsApp. Organizar a loja em interface com setores de estoque, marketing e diretoria. Jornada:De segunda a sexta-feira das 9:00 às 19:00 e sábados das 9:00 às 18:00. A empresa oferece salário a combinar e benefícios compatíveis com a função e o mercado Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Vendedor Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)