Para se destacar em uma carreira profissional, é fundamental trabalhar com organizações que valorizam a integridade e a responsabilidade socioambiental. Nesse contexto, o cargo de Consultor(a) de Projetos em Sustentabilidade oferece oportunidades inovadoras para quem busca desafios transformadores e contribuir para o desenvolvimento sustentável das empresas.
Como Consultor(a) de Projetos, você será responsável por conduzir diagnósticos e apoiar a implementação de programas de integridade e sustentabilidade, capacitando líderes e equipes na aplicação de soluções práticas que fortalecem a cultura ética e a gestão responsável.
Aqui estão algumas das principais responsabilidades do cargo:
* Conduzir projetos de ESG voltados à implementação de boas práticas de sustentabilidade corporativa, certificações e selos;
* Elaborar relatórios e ferramentas de gestão ESG, incluindo diagnósticos de maturidade, matrizes de materialidade e planos de melhoria contínua;
* Apoiar capacitações, workshops e treinamentos junto a líderes e equipes, estimulando a cultura de responsabilidade socioambiental;
Para exercer esse cargo com sucesso, é necessário ter um perfil analítico e comunicativo, além de habilidades técnicas e conhecimentos específicos. Os requisitos essenciais incluem:
* Ensino superior completo em Direito ou áreas relacionadas;
* Experiência prévia em projetos de sustentabilidade (ESG), com atuação em diagnóstico, implementação e acompanhamento de programas;
* Formação complementar e/ou certificações nas áreas de sustentabilidade (ESG);
* Capacidade analítica apurada, habilidade para interpretar normas e traduzir conceitos técnicos em soluções práticas;
Além disso, são bem-vindas certificações como Auditor Interno e/ou Implementador-Líder nas normas ISO 9001, 14001, 45001 e 50001, bem como domínio intermediário ou avançado de Inglês e/ou Espanhol.
Em relação aos benefícios, estamos comprometidos em oferecer um ambiente colaborativo e de alta performance, com regime híbrido que combina autonomia e meritocracia. Além disso, há remuneração variável trimestral, vinculada à eficiência operacional e resultados de projeto, além de 30 dias de descanso remunerado por ano, valorizando o equilíbrio entre desempenho e bem-estar.
Se você está procurando por um desafio gratificante e quer fazer parte de uma equipe que compartilha seus valores, este cargo pode ser a oportunidade perfeita para você.