Será responsável por apoiar e executar os processos relacionados à jornada de pessoas na empresa. Isso inclui as etapas de, comunicação interna, administração de folha de pagamento e benefícios, ações de engajamento, desenvolvimento organizacional, gestão de dados de pessoas (People Analytics) e uso de sistemas integrados de RH.
A posição exige formação superior, domínio do Pacote Office, Google Workspace (Google Sheets, Docs, Slides) e experiência
em sistemas integrados de gestão de pessoas, preferencialmente Sólides.
Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de Gente Gestão, liderando projetos e iniciativas que impactem a cultura, o clima e os resultados organizacionais. Ser referência técnica dentro da equipe.
* Garantir a acuracidade e a melhoria contínua dos processos de folha de pagamento e benefícios;
* Analisar e interpretar dados avançados de People Analytics, apresentando diagnósticos e recomendações à liderança;
* Participar da definição de políticas e práticas de Gente Gestão;
* Atuar na transformação digital dos processos de RH, incluindo a otimização de sistemas e ferramentas, construindo processos, procedimentos e politicas.