Responsabilidades e Atribuições
* Gestão Estratégica: Gerenciar 23 lojas na praça de Curitiba, definindo e distribuindo metas de vendas, monitorando a rentabilidade de cada unidade e garantindo o cumprimento do orçamento mensal e anual.
* Liderança e Motivação: Inspirar e engajar equipes de gerentes e vendedores, promovendo ações que impulsionem o desempenho e a paixão pela marca.
* Gestão de Estoque: Controlar os níveis de estoque, utilizando relatórios de performance e análises ABC para otimizar a reposição e evitar perdas.
* Análise de Performance: Monitorar e analisar indicadores chave de desempenho através de dashboards, buscando identificar oportunidades de melhoria e reduzir a dispersão de performance entre as lojas.
* Controle de Perdas: Gerenciar gastos relacionados a demonstradores, avarias, devoluções e brindes, utilizando painéis para garantir o cumprimento do orçamento previsto.
* Gestão de Pessoas: Participar do recrutamento e seleção de profissionais, promovendo o desenvolvimento e a retenção de talentos, com foco em reduzir o turnover.
* Experiência e Inovação: Impulsionar a implementação de iniciativas inovadoras no varejo, garantindo uma experiência de compra excepcional para os clientes.
Requisitos e Qualificações
* Graduação completa;
* Experiência sólida em varejo e gestão de equipes, com foco em resultados.
* Experiência comprovada em gestão a distância (grupo de lojas).
* Disponibilidade para viagens dentro da região de atuação.
* Domínio em análise de números, indicadores e gestão do tempo.
* Visão estratégica e sistêmica, com foco em soluções e otimização de processos.
* Habilitação para dirigir.
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