A Vila Galé pretende integrar na sua equipe um(a) Gerente Geral para abertura do novo hotel da rede, o VG Reserva do Paiva, localizado Cabo Santo Agostinho/PE.
* Conduzir a abertura da Unidade através de acompanhamento direto da montagem e implantação dos serviços hoteleiros.
* Apoiar na promoção da sinergia entre os processos finais da obra e processos hoteleiros.
* Acompanhar e realizar compras para a operação hoteleira.
* Acompanhar e participar do projeto de atração, recrutamento e seleção da equipe do hotel.
* Definir em conjunto com o departamento de RH um plano de capacitação para a equipe.
* Acompanhar, verificar e analisar as avaliações de desempenho das equipes.
* Garantir a coordenação diária entre as diversas áreas operacionais do hotel.
* Acompanhar o mercado e apoiar o departamento comercial na estratégia de posicionamento da Unidade.
* Garantir a qualidade do produto através da satisfação do cliente.
* Garantir o cumprimento dos valores corporativos e os standards da empresa.
* Gerenciar a Unidade a partir da implantação garantindo os padrões Vila Galé.
* Ensino Superior Completo em Hotelaria, Administração, Gestão, Marketing ou áreas afins.
* Conhecimento intermediário e/ou avançado em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros na ótica do utilizador.
* Segundo idioma avançado, preferencialmente inglês.
* Desejável experiência na função, preferencialmente no mercado local.
* Desejável experiência em hotéis corporativos e eventos de porte internacional.
* Perfil empreendedor, orientação para o cliente interno e externo, espírito de equipe, inteligência social e lógico-matemática, senso prático, criatividade, orientação para formação de líderes, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, organização, rigorosidade, resiliência.
Benefícios
* Remuneração Compatível;
* Plano de Saúde após período de experiência;
* Alimentação no local;
* Prêmio anual emfunção dos resultados;
* Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
* Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional;
* Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
* Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
* Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
* Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
* Ofertas de Natal e Aniversário;
* Baby Kit para novos pais;
* Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
* Oferta de buffet variado no hotel;
* Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
* Políticas de responsabilidade social e ambiental.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!
Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.
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