Missão: Atuar no processo de integração e treinamento de novos motoristas, garantindo uma experiência de onboarding clara, acolhedora e eficiente, por meio da apresentação da cultura organizacional, processos operacionais, sistemas e orientações administrativas, assegurando a correta adaptação às operações de coleta, transferência e entrega.
Responsabilidades
* Realizar integração diária de novos motoristas;
* Desenvolver e atualizar materiais de onboarding;
* Apresentar a empresa, cultura organizacional, produtos e processos;
* Treinar o uso de aplicativos operacionais e sistemas;
* Orientar sobre os processos administrativos;
* Apresentar fluxos operacionais de coleta, transferência e entrega;
* Validar entendimento dos participantes e registrar desempenho;
* Apoiar na adaptação inicial e esclarecimento de dúvidas.
Requisitos
* Ensino médio completo (desejável ensino superior em Logística, Administração ou áreas correlatas).
* Experiência prévia em rotinas operacionais ou logística.
* Organização e atenção aos detalhes.
* Boa comunicação e habilidade para lidar com prazos.
* Proatividade e capacidade de priorização de demandas.
Benefícios
* Vale Refeição de R$ 30,00 por dia e Vale Transporte disponibilizados em cartão de multibenefícios flexível, sem desconto em folha.
* Cesta básica mensal.
* Adicional noturno.
* Seguro de vida.
* Parceria com o SEST SENAT, com acesso gratuito a serviços de saúde como odontologia, nutrição e psicologia.
* Parcerias com instituições de ensino para cursos técnicos e graduação.
* Benefícios estendidos para licença-maternidade.
Informações adicionais
Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08:00 às 18:00;
Local de Trabalho: Campos dos Amarais - Campinas/SP;
Tipo de Vaga: Efetivo CLT;
Modalidade de horário: Integral;
Etapas do processo seletivo
* Inscrição na vaga;
* Análise de currículo e perfil do candidato;
* Entrevista com o RH (online);
* Aplicação de testes e avaliações (online);
* Entrevista com o gestor (online ou presencial);
* Proposta final.
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