Job descriptionVocê acredita que pessoas são o centro das transformações e que o RH pode ser um agente estratégico para gerar impacto real no negócio?Então essa vaga é para você!Estamos em busca de um(a) Business Partner de RH para atuar lado a lado com lideranças e squads, conectando a estratégia do negócio com o desenvolvimento das pessoas.
Sua missão será fortalecer a cultura organizacional, promover o engajamento, apoiar a performance e garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e inovador.Aqui, você será protagonista na construção de soluções de RH com autonomia, visão sistêmica e foco em resultados.
Se você tem perfil analítico, habilidade com stakeholders e vontade de fazer a diferença, venha transformar o futuro com a gente!Main responsibilitiesAtuar como parceiro estratégico das lideranças e squads, promovendo o desenvolvimento e engajamento das equipes através de uma relação de confiança e compreensão dos desafios do negócio;Ser o guardião das práticas e políticas de RH, assegurando a conformidade e o alinhamento com os objetivos organizacionais;Identificar e desenvolver talentos, apoiando líderes na gestão e na performance das equipes, além de monitorar indicadores de pessoas para influenciar ações estratégicas;Gerir design organizacional e colaborar com a gestão de mudanças, visando inovação e melhoria contínua nos processos do RH;Conduzir processos de recrutamento e seleção para preenchimento de posições em aberto;Atua na gestão do clima organizacional, promovendo ações de engajamento alinhadas à cultura do ICT;Conduzir processos de avaliação de desempenho.Requirements and skillsEnsino superior completo;Experiência anterior nos temas de recursos humanos com visão generalistas de todos os subsistemas: T&D, R&S, Clima e Cultura, remuneração e gestão de indicadores;Alta capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em constante mudança;Habilidade nagestão de diferentes stakeholders;Pró atividade e capacidade para realizar múltiplas tarefas e priorizar demandas;Ter visão de indicadores, foco em resultados e habilidades para solucionar problemas com a alta liderança;Habilidade em storytelling para apresentações;Diferencial ter experiência em ambientes com atuação em inovação, desenvolvimento de soluções e metodologia ágil.Additional informationVaga exclusiva para pessoas candidatas que residam na cidade de Uberlândia/MG.Nossos Benefícios:Benefício Flexível(Alimentação, Refeição, Mobilidade, Saúde e Cultura)Convênio Médico (Unimed Nacional)Assistência OdontológicaRemuneração Variável(Programa de Participação nos Resultados)Wellhub - Plataforma de acesso a academias, terapia, nutrição e bem-estarMediQuo - Plataforma de Consultas médicas, psicológicas e veterinárias via appAuxílio Educação- Para associados efetivos que possuam a partir de 12 meses de empresaAuxílio Creche/Babá- Para filhos até 5 anos e 11 mesesAuxílio Filho Portador de Necessidades EspeciaisPrograma Algar Mais Saúde (Acompanhamento de gestantes, doenças crônicas, saúde mental, nutrição, reabilitação e descontos farmacêuticos)Licença Maternidade e Paternidade EstendidaGratificação de Férias - 100% do salário (66,67% gratificação + 33,33% adicional).Seguro de VidaE aí, se interessou?
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#J-18808-Ljbffr