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Especialista em comércio eletrônico

Rio de Janeiro (RJ)
beBeeAnalise
E-comércio
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Descrição do Cargo

Uma pessoa interessada em assumir o cargo de Analista de Ecommerce Junior deve ter um superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.

O ideal é que tenha experiência nas atividades descritas acima, como conhecimento em ferramentas de Google Analytics, além de desejo de conhecer os processos de MarketPlace e a utilização da ferramenta Shopify.

Será preciso habilidades interpessoais para trabalhar em equipe, planejamento e criatividade para apoiar na implementação das estratégias dos canais digitais, alinhando-se aos objetivos da equipe e da organização.


Competências e Qualificações Exigidas

* Apoiar na implementação das estratégias dos canais digitais, alinhando-se aos objetivos da equipe e da organização;
* Colaborar com as etapas do processo de vendas online, auxiliando na seleção de produtos, acompanhamento de pedidos e suporte à entrega ao cliente;
* Auxiliar na coleta e análise de indicadores básicos de desempenho do e-commerce, como tráfego e conversão, contribuindo com sugestões para melhorar os resultados;
* Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, vendas e logística, promovendo integração entre as equipes;
* Executar e dar suporte em campanhas de marketing digital, participando de atividades como SEO básico, e-mail marketing e postagens em redes sociais;
* Acompanhar a atualização de conteúdos no site e contribuir com sugestões para melhoria da usabilidade e experiência do usuário;
* Prestar suporte no relacionamento com fornecedores e parceiros, acompanhando entregas e auxiliando em negociações sob supervisão;
* Apoiar na pesquisa de mercado, monitoramento da concorrência e levantamento de oportunidades de melhoria no ambiente digital;
* Acompanhar a criação de briefings para peças digitais, como banners e e-mails, contribuindo com ideias e revisões.

Além disso, é importante ter habilidades de resolução de problemas, flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipe. O candidato também deve ser capaz de aprender rapidamente e se adaptar às mudanças do mercado.

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