A Winover é uma organização comprometida com o bem-estar e o crescimento de seus colaboradores. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, acolhedor e colaborativo, oferecendo oportunidades para desenvolvimento contínuo e valorização da equipe. Acreditamos que nossos colaboradores são a chave para o sucesso da empresa e, por isso, priorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de promovermos práticas que garantem qualidade de vida no trabalho. Estamos em busca de um(a) Assistente Fiscal com atenção aos detalhes, organização e disposição para aprender continuamente. Se você é uma pessoa proativa, que se sente motivado(a) por evoluir junto com o time, gosta de atuar com rotinas fiscais e contábeis em um ambiente colaborativo, que valoriza o respeito, este pode ser o próximo passo da sua carreira. O que oferecemos: Ambiente de Trabalho Positivo: Acreditamos que um clima organizacional saudável é fundamental para o bem-estar de todos. Aqui, você encontrará um time de colegas e gestores prontos para apoiar o seu desenvolvimento. Oportunidades de Crescimento: Investimos no crescimento profissional de nossos colaboradores por meio de treinamentos e promoções internas. Benefícios Atraentes: Além de um salário compatível com o mercado, oferecemos benefícios que garantem qualidade de vida, como assistência médica e programas de bem-estar. Responsabilidades e atribuições Imputar pedidos elançar notas no sistema TOTVS; Apoiar a análise de aspectos fiscais, contábeis e tributários; Acompanhamento do atendimento das obrigações acessórias; Acompanhar liberação dos pedidos; Sinalizar os Gestores com relação as pendências de aprovações no sistema de contas a pagar TOTVS. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis ou áreas afins; Vivência anterior na área fiscal e contábil; Domínio do sistema TOTVS (preferencialmente módulo contas a pagar e fiscal); Boa habilidade com Excel (tabelas, fórmulas, etc.); Conhecimento em legislação fiscal, tributária e rotinas contábeis; Etapas do processo: Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Teste Comportamental Etapa 3: Bate-Papo com Atração de Talentos Etapa 4: Entrevista com Gestor Etapa 5: Pré-Contratação Etapa 6: Contratação
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Parceria com curso de idioma
- Parceria com escola técnica
- Parceria com universidades
- Auxílio creche
- Assistência odontológica
- Vale Refeição
- Desconto em farmácias parceiras
- Assistência Médica
- Vale Transporte