Possuir Graduação em Ciências contábeis, Administração ou áreas afins.Ter experiência em gerenciar rotinas administrativas e burocráticas relacionadas aos funcionários, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e as políticas internas da empresa.Atividades como admissão, demissão, folha de pagamento,controle de ponto, férias, benefícios e a gestão de documentos trabalhistas.
- Realizar o processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentos, registros e integração com a empresa, acompanhar o processo de desligamento calculando rescisões e outras obrigações.
- Processar a folha de pagamento, calculando salários, descontos, impostos e outros benefícios, garantindo que todos os cálculos estejam corretos.
- Monitorar o controle de ponto dos funcionários, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e das políticas internas da empresa.
- Planejar e acompanhar as férias dos funcionários, calculando os valores devidos e emitindo os documentos necessários.
- Organizar e armazenar a documentação trabalhista dos funcionários garantindo que todos os documentos estejam em ordem e atualizados.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas