Como é trabalhar na Grant Thornton?Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.Faça parte da nossa equipePrincipais Responsabilidades/Atividades;Demonstrar habilidade de planejamento, boa comunicação oral e escrita, organização do trabalho e distribuição de tarefas para equipe;Atuar no suporte das equipes de atendimento ao cliente, participando de projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciária;Atuará em projetos de Due Diligence pré-aquisição de empresas e utilizará conhecimentos específicos, identificando e mensurando os riscos trabalhistas e previdenciários envolvidos na operação da empresa-alvo e na transação;Realizar a orientação e treinamento "on-the-job" dos Trainees e Assistentes;Controlar e monitorar as horas para realização do trabalho, informando o gerente responsável;Respeitar/proteger informações confidenciais dos clientes.Experiência DesejávelExperiência anterior em escritório contábil, auditoria e/ou consultoria;Atuação em projetos de Due Diligence/Consultoria Trabalhista.Formação AcadêmicaFormação superior completa em Direito, Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas correlatas.ConhecimentosLegislação trabalhista e previdenciária;Cálculo e tributação da folha de pagamento;Contabilidade básica;Pacote Office;Inglês Intermediário (desejável).