Nível: Gerente Áreas: Administração, Negócios / Empreendedorismo, Saúde Escolaridade: Graduação - Administração,Cursos de Saúde,Formações correlatas - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Horário Administrativo de Segunda a Sexta Responsabilidades e Experiências desejáveis: Missão do Cargo: Gerir a operação integrada de unidades de saúde, assegurando excelência nos processos assistenciais, administrativos e comerciais. O cargo tem como propósito garantir eficiência, padronização, qualidade e sustentabilidade no crescimento dos negócios. Principais Responsabilidades: Gestão Operacional: Coordenar o funcionamento diário das unidades, assegurando cumprimento de protocolos, qualidade no atendimento e eficiência dos processos. Planejamento e Expansão: Apoiar a diretoria na execução de planos de crescimento, propondo melhorias estruturais, novas rotinas e oportunidades de ampliação de serviços. Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver as equipes operacionais e administrativas, promovendo engajamento, clima organizacional saudável e alinhamento com os valores da empresa. Gestão Financeira e Indicadores: Acompanhar receitas, despesas, fluxo de caixa e indicadores de desempenho (ocupação, produtividade, satisfação do cliente, ticket médio, entre outros). Gestão de Fornecedores e Contratos: Negociar, avaliar e acompanhar contratos de prestadores de serviço, manutenção, suprimentos e parceiros estratégicos. Interface com Áreas de Apoio: Atuar em conjunto com as áreas contábil, fiscal, jurídica e de marketing, garantindo conformidade, comunicação alinhada e otimização de resultados. Atendimento e Experiência do Cliente: Assegurar uma jornada de atendimento acolhedora e padronizada. Compliance e Normas Sanitárias: Garantir o cumprimento de legislações, normas sanitárias e padrões de qualidade aplicáveis aos serviços de saúde e bem-estar. Comunicação e Relacionamento: Servir como elo entre as unidades, as equipes e a diretoria, promovendo fluidez na comunicação e execução das diretrizes estratégicas.