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Social media pleno v santos dias co

Santos
Netvagas
Anunciada dia 15 setembro
Descrição

Overview

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Accounts tem um papel essencial na conexão entre estratégia e performance, garantindo previsibilidade e expansão dos negócios de nossos clientes. Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que

* Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
* Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Se você quer crescer em um ambiente dinâmico, essa vaga é para você


Principais Responsabilidades

* Criar e otimizar conteúdos estratégicos para redes sociais.
* Monitorar métricas e gerar relatórios de performance.
* Desenvolver respostas estratégicas para interação e social selling.
* Integrar social media às estratégias de marketing e vendas.
* Criar calendários editoriais e estratégias de conteúdo.
* Realizar benchmarking e análise da concorrência.


Requisitos

* Conhecimento avançado de redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Twitter).
* Copywriting intermediário e storytelling aplicado.
* Análise intermediária de métricas e insights.
* Noções básicas de tráfego pago (Meta Ads).
* Criação de dashboards de métricas com Google Data Studio.
* Social listening e gestão de interações com a comunidade.


O Que Oferecemos

* Os benefícios serão informados pela recrutadora.
* Acesso aos cursos da Staage.
* Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
* Ambiente dinâmico e colaborativo.
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
* Gestão meritocrática.
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
#J-18808-Ljbffr

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