ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Realizar o processo de admissão; Realizar o monitoramento diário do sistema de ponto; Realizar o fechamento do ponto mensal; Lançar, com base em informações do ponto, itens na avaliação dos colaboradores; Realizar a programação de benefícios mensais; Realizar a programação de reembolso de benefícios; Realizar uma programação de bonificações; Realizar a inclusão / exclusão de benefícios; Proceder com o lançamento de dados na folha de pagamento; Emitir planilha de tomadores; Realizar a conferência da folha de pagamento, bem como dos impostos importantes; Monitorar, programar, e, conferir férias; Realizar a chamada e conferência da primeira parcela de 13º salário; Monitorar, solicitar, e encaminhar guias de Contribuições Sindicais; Proceder com emissão, e controle de documentos que gerarão lançamentos na Folha; Realizar conferência e lançamento de faturas referentes aos benefícios; Envio de prévias ao financeiro; Conferir folha e impostos de 13º; Realizar o processo de rescisão. REQUISITOS: Requisitos: Morar em esteio ou proximidades; Experiência na área; Ter domínio de Excel e folha de pagamento. JORNADA: Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 07h30 às 12h00 / 13h10 às 17h25. BENEFÍCIOS: Salário de R$ 1.668,00 por Mês. Benefícios: Vale transporte, seguro de vida, auxílio educação, participação em lucros e resultados, plano de saúde, plano Odontológico, bonificação bimestral (PAR), convênio farmácia. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.