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Almoxarife

Fernando de Noronha
Atlantico Sul Empreendimentos Ltda
Anunciada dia 30 setembro
Descrição

Almoxarife Descrição da vaga

Se você é apaixonado por hospitalidade de alto padrão e quer criar momentos inesquecíveis para os hóspedes, o Grupo Ekos é o seu lugar.

Buscamos profissionais comprometidos com a excelência, que gostam de trabalhar em equipe, agem com ética e transparência e valorizam a sustentabilidade. Se esses valores fazem sentido pra você, vem com a gente

Faça parte de um time que transforma experiências em memórias. Vamos juntos construir o futuro da hospitalidade de luxo

Responsabilidades:
* Receber, conferir e armazenar mercadorias e produtos utilizados na hotelaria.
* Manter o estoque organizado e atualizado, realizando inventários cíclicos.
* Controlar a entrada e saída de materiais, garantindo a disponibilidade dos itens necessários para o funcionamento do hotel.
* Realizar pedidos de reposição de estoque de acordo com as demandas do hotel.
* Verificar as notas fiscais em relação ao pedido realizado e o material que está sendo entregue.
* Incluir as notas fiscais recebidas no sistema e encaminhar para o departamento financeiro.
* Fazer etiquetagem de mercadorias especificando o lote, quantidades e condições do produto.
* Efetuar o atendimento das requisições de materiais.
* Colaborar com outros setores para garantir a eficiência no abastecimento de materiais.
Requisitos e Qualificações:
* Desejável experiência prévia como almoxarife, de preferência na área de hotelaria.
* Desejável conhecimento em sistemas de gestão de estoque e excel intermediário.
* Capacidade de trabalhar de forma organizada e atenta aos detalhes.
* Habilidade para comunicação e trabalho em equipe.
* Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
* Dinamismo e Visão sistêmica.
Informações adicionais

· Refeitório da Pousada;

· Passagem área (Recife x Fernando de Noronha na admissão e nas férias);

· Plano de Saúde;

· Alojamento coletivo;

· Lavanderia;

· Plano Odontológico;

· Seguro de Vida;

· Férias a cada 6 meses;

· Day Off (Folga de um (01) dia no mês do aniversário)

Etapas do processo
1. Cadastro
2. Bate-papo com o RH
3. Bate-papo com a Liderança
4. Aprovação + Carta oferta
5. Contratação
Nossa filosofia de trabalho

Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde a comunicação aberta é fundamental. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando trabalhamos em conjunto, aprendendo e compartilhando conhecimentos. Estamos sempre dispostos ao diálogo e comprometidos com a melhoria contínua, buscando constantemente aperfeiçoar nossos processos e práticas.

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