 
        
        Almoxarife Descrição da vaga
Se você é apaixonado por hospitalidade de alto padrão e quer criar momentos inesquecíveis para os hóspedes, o Grupo Ekos é o seu lugar.
Buscamos profissionais comprometidos com a excelência, que gostam de trabalhar em equipe, agem com ética e transparência e valorizam a sustentabilidade. Se esses valores fazem sentido pra você, vem com a gente
Faça parte de um time que transforma experiências em memórias. Vamos juntos construir o futuro da hospitalidade de luxo
Responsabilidades:
 * Receber, conferir e armazenar mercadorias e produtos utilizados na hotelaria.
 * Manter o estoque organizado e atualizado, realizando inventários cíclicos.
 * Controlar a entrada e saída de materiais, garantindo a disponibilidade dos itens necessários para o funcionamento do hotel.
 * Realizar pedidos de reposição de estoque de acordo com as demandas do hotel.
 * Verificar as notas fiscais em relação ao pedido realizado e o material que está sendo entregue.
 * Incluir as notas fiscais recebidas no sistema e encaminhar para o departamento financeiro.
 * Fazer etiquetagem de mercadorias especificando o lote, quantidades e condições do produto.
 * Efetuar o atendimento das requisições de materiais.
 * Colaborar com outros setores para garantir a eficiência no abastecimento de materiais.
Requisitos e Qualificações:
 * Desejável experiência prévia como almoxarife, de preferência na área de hotelaria.
 * Desejável conhecimento em sistemas de gestão de estoque e excel intermediário.
 * Capacidade de trabalhar de forma organizada e atenta aos detalhes.
 * Habilidade para comunicação e trabalho em equipe.
 * Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
 * Dinamismo e Visão sistêmica.
Informações adicionais
· Refeitório da Pousada;
· Passagem área (Recife x Fernando de Noronha na admissão e nas férias);
· Plano de Saúde;
· Alojamento coletivo;
· Lavanderia;
· Plano Odontológico;
· Seguro de Vida;
· Férias a cada 6 meses;
· Day Off (Folga de um (01) dia no mês do aniversário)
Etapas do processo
 1. Cadastro
 2. Bate-papo com o RH
 3. Bate-papo com a Liderança
 4. Aprovação + Carta oferta
 5. Contratação
Nossa filosofia de trabalho
Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde a comunicação aberta é fundamental. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando trabalhamos em conjunto, aprendendo e compartilhando conhecimentos. Estamos sempre dispostos ao diálogo e comprometidos com a melhoria contínua, buscando constantemente aperfeiçoar nossos processos e práticas.