Desenvolvedor Líder de Turno
Buscamos por alguém que assuma a responsabilidade pela equipe operacional durante o turno de produção. Garantindo eficiência, qualidade e segurança.
Descrição do Cargo:
Responsável por liderar a equipe de operadores, técnicos e auxiliares durante o turno, assegurando o cumprimento do plano de produção. O desenvolvedor deve garantir a entrega dos indicadores de performance da linha com foco em eficiência, qualidade e segurança.
Responsabilidades:
* Garantir a entrega dos indicadores de performance da linha, com foco em OEE, qualidade e segurança;
* Monitorar e atuar sobre desvios de processo, paradas de linha, perdas e não conformidades;
* Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, padrões de qualidade e normas de segurança;
* Realizar reuniões de alinhamento no início e fim do turno, promovendo a comunicação entre turnos e áreas de apoio;
* Apoiar a capacitação técnica da equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
* Registrar e reportar ocorrências de produção, qualidade e segurança no sistema de gestão;
* Trabalhar em conjunto com as áreas de Manutenção, Qualidade e Engenharia para garantir a estabilidade da linha;
* Promover a cultura de melhoria contínua, 5S e boas práticas de fabricação;
Vivências Desejadas:
* Ensino técnico completo em Produção Industrial, Mecânica, Elétrica, Alimentos ou áreas correlatas;
* Experiência anterior em liderança de equipes operacionais em ambiente fabril, preferencialmente em linhas de envase automáticas;
* Conhecimento em indicadores de produção (OEE, rendimento, perdas);
* Noções de qualidade, segurança do trabalho e manutenção básica;
* Desejável conhecimento em SAP e ferramentas de melhoria contínua (Lean, TPM, Kaizen);
* Disponibilidade para atuar no 3° turno das 22h00 às 06h00 - escala 5x2 e 6x1;
Competências:
* Liderança e gestão de pessoas;
* Comunicação clara e assertiva;
* Organização e disciplina operacional;
* Proatividade e foco em resultados;
* Capacidade de tomada de decisão sob pressão;
* Espírito de equipe e colaboração;
O que oferecemos:
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios, programas de assistência e seguro de vida, além de planos e incentivos de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do nosso Grupo.
Igualdade de Oportunidade:
Contratamos com base no potencial e nas competências, não apenas na experiência. Candidatos qualificados serão considerados independentemente de idade, deficiência, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra condição.