Procuramos um profissional para ocupar o cargo de Gerente de Agência.
"O objetivo é gerenciar a agência e acompanhar as estratégias comerciais, gestão de pessoas e indicadores", afirma a empresa.
- Objetivo principal: Planejar e implementar estratégias comerciais visando alcançar metas de negócios;
- Gestionar equipes e garantir entrega dos resultados;
- Garantir ambiente inclusivo e colaborativo;
- Desenvolver habilidades das pessoas em todas as áreas e incentivar criatividade;
- Visar crescimento e sucesso da equipe;
Requisitos
- Ensino superior;
- Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas;
- Certificação CPA 10/20 ou CEA;
- Vivência em liderança de equipe;
- Conhecimento em processos e métodos de trabalho;
- Habilidades em comunicação eficaz e construtiva;
- Experiência em gestão de pessoas e recursos humanos;
Benefícios
- Vale Transporte – despesas com transporte coletivo público;
- Vale Alimentação e/ou Refeição – despesas com alimentação;
- Seguro de Vida – proteção contra morte e invalidez;
- Plano de Saúde – proteção médica;
- Auxílio Pós-Graduação – auxílio financeiro para cursos de pós-graduação;
- Previdência Privada – fundo de pensão;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados) – bônus por resultado;
- Cartão Natal – presente no Natal;
- Adicional por tempo de serviço – aumento salarial por tempo de serviço;
- Auxílio Creche – benefício para pais;
- Licenças estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas;
- Auxílio casamento – auxílio financeiro para casamento;
- Bônus papai e mamãe – auxílio financeiro para pais;
- Desenvolvimento – programa de desenvolvimento profissional;
- Cresol Acolhe – suporte para dúvidas jurídicas e vida pessoal;
- Cresol Longevidade – incentivo ao planejamento financeiro;
Outros
"No nosso ambiente de trabalho, valorizamos inclusão e diversidade, promovendo uma cultura baseada na igualdade de oportunidades e respeito às diferenças", destaca a empresa.