Conferência de ponto: acompanhar registros de entrada, saída e intervalos dos colaboradores no sistema MyWork, identificando inconsistências e alinhando correções com os gestores.Folha de pagamento: processar e conferir salários, adicionais, horas extras, descontos e encargos, garantindo que todos os pagamentos estejam corretos e dentro dos prazos.Contato com contabilidade e financeiro: enviar informações e documentos necessários para fechamento contábil, alinhando pagamentos, encargos e fluxo financeiro relacionado à folha e benefícios.Gestão de benefícios: administrar e acompanhar vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde e outros benefícios, atendendo dúvidas e solicitações dos colaboradores.Rescisão e desligamento: apoiar nos processos de desligamento, cálculo de verbas rescisórias, homologação de documentos e comunicação aos envolvidos.Controle de férias e afastamentos: acompanhar períodos aquisitivos e concessivos, licenças médicas, atestados e afastamentos legais, garantindo registros corretos.Relatórios e compliance: gerar relatórios periódicos de ponto, folha, benefícios e outras métricas solicitadas pela gestão; assegurar conformidade com legislações trabalhistas e normas internas.Melhoria de processos e inovação: propor novos métodos, organizar fluxos de trabalho, otimizar sistemas e comunicação interna para aumentar eficiência da área. Atendimento aos colaboradores: esclarecer dúvidas sobre contratos, folha, benefícios, políticas internas e procedimentos do DP.Requisitos: Ensino médio completo.Cursando superior/completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Conhecimento em legislação trabalhistaExperiência com benefícios (vale-transporte, refeição, plano de saúde).Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.Boa comunicação, proatividade e trabalho em equipe.Residir na região do ABC