**Responsabilidades**:
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar a captação de alunos.
- Gerenciar e motivar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.
- Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios.
- Estabelecer parcerias com empresas e instituições para promover os cursos da escola.
- Acompanhar o desempenho das campanhas de marketing e ajustar as estratégias conforme necessário.
- Atender potenciais alunos e seus responsáveis, esclarecendo dúvidas e apresentando as vantagens dos cursos oferecidos.
- Monitorar a satisfação dos alunos e implementar ações de fidelização.
**Requisitos**:
- Experiência comprovada em vendas e gestão comercial, preferencialmente no setor educacional.
- Habilidade em liderança e gestão de equipes.
- Forte capacidade de comunicação e negociação.
- Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Conhecimento em estratégias de marketing digital é um diferencial.
- Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
**Benefícios**:
- Salário fixo R$ 2300,00 + 400,00 (auxilio deslocamento) + Comissionamento por meta batida.
- Plano de carreira com oportunidades de crescimento.
- Vale-transporte e vale-refeição.
- Cursos gratuitos da instituição.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Telemarketing (preferencial)
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)