Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; Controlar e conferir folha de pagamento; Efetuar controle de ponto eletrônico e banco de horas; Administrar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros); Emitir e controlar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, etc.); Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Apoiar nas rotinas de férias, afastamentos e rescisões;