Como BDR (Business Development Representative) Júniorna Proesc, você terá a oportunidade de fazer a diferença e impactar uma multiplicidade de instituições de ensino no Brasil! Sua missão será identificar e qualificar leads, com foco em gerar oportunidades para a equipe de vendas. O profissional trabalhará lado a lado com a equipe para garantir o sucesso nas etapas iniciais do funil de vendas e contribuir para o crescimento da Proesc. Você ainda fará parte de um time de alto nível, ávido por resultados e de constante crescimento profissional. No dia a dia você irá: - Qualificar leads com base nos critérios definidos pela equipe de vendas; - Apoiar o time de vendas na conversão de leads em oportunidades qualificadas; - Manter um registro atualizado dos leads e suas interações no CRM; - Contribuir com ideias para otimização de processos de prospecção. Requisitos: O que esperamos de você: - Conhecimento básico em prospecção ativa e geração de leads; - Familiaridade com CRM e ferramentas de gestão de vendas (preferencialmente HubSpot ou Salesforce); - Boa capacidade de comunicação escrita e verbal, com foco em argumentação clara e persuasiva; - Conhecimento básico de Google Suite e/ou ferramentas de produtividade como Excel e PowerPoint. Soft Skills: - Proatividade; - Habilidade em trabalho em equipe, colaborando com diferentes áreas, como marketing e vendas; - Organização para gerenciar múltiplos contatos e tarefas; - Resiliência para lidar com feedbacks e superar desafios diários; - Boa capacidade de escuta ativa, para entender as necessidades dos clientes e personalizar a abordagem de vendas; - Disposição para aprender e crescer dentro da área comercial. Serão diferenciais: - Experiência prévia em vendas, preferencialmente em prospecção ou suporte a vendas; - Familiaridade com o mercado educacional ou de tecnologia; - Conhecimento sobre técnicas de vendas e metodologias de qualificação de leads, como SPIN Selling ou BANT; - Interesse por tecnologia educacional e como ela pode ajudar a resolver desafios de gestão escolar. Benefícios Benefícios de ser Proescker: - Cartão de benefícios CAJU; - Parceiros para saúde do Proescker: Conexa Saúde, Gympass e Clínicas de Saúde de Macapá; - Atendimento psicológico interno; - Plano de Saúde e Odontológico Amil; - ProesckerUp! Talks e Programa de Mentoria - Oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissionais; - Day-off de aniversário; - Sala de Descompressão [presencial]; - Plano de carreira Proesc com trilhas Técnica e Liderança. Regime de trabalho: Presencial Tipo de contratação: Contrato PJ (prestação de serviços) Conheça mais sobre a Proesc: Conheça a trajetória dos nossos Proesckers: Promovemos a diversidade e queremos conosco pessoas que mudem o jogo, independente do gênero, orientação sexual e raça. Se identifica com o nosso jeito? Aqui é o seu lugar! Vem ser Proescker! Seja bem-vindo ao time que mais inova a educação brasileira!