Responsabilidades:Apoiar e executar atividades do ciclo completo de Departamento Pessoal, incluindo admissões, conferência documental e registro no eSocial Gerir processos de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros), realizando lançamentos, controles e acompanhamentos de uso. Controlar jornada e ponto (manual e eletrônico), acompanhar afastamentos, exames ocupacionais e garantir a conformidade das informações. Auxiliar no cálculo e processamento das rotinas de folha de pagamento, incluindo férias, 13 salário e encargos, assegurando prazos e aderência à legislação trabalhista. Executar processos de rescisão, realizando cálculos, conferência documental e orientações necessárias ao colaborador. Apoiar o envio das obrigações acessórias do eSocial, garantindo consistência, integridade e atualização das informações. Manter comunicação clara e objetiva com os colaboradores, prestando suporte sobre temas relacionados a Departamento Pessoal. Qualificações:Experiência com o sistema Sênior Sistemas.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoAssistente de departamento pessoalEmpresaGrupo luzemsServiços combinados de escritório e apoio administrativoRamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção(EE)