Analista de RH – People AnalyticsLocal: Belo Horizonte, MGModelo de Trabalho: PresencialSobre a OportunidadeBuscamos um(a) Analista de RH com forte atuação em People Analytics para transformar dados em informações estratégicas que apoiem a tomada de decisão da área de Recursos Humanos e da liderança do negócio.A posição será responsável pela análise de indicadores de pessoas, elaboração de dashboards, gestão de informações gerenciais e acompanhamento do orçamento de pessoal, contribuindo para a eficiência e evolução dos processos de RH.Principais Responsabilidades- Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH, como headcount, turnover, absenteísmo, movimentações, diversidade, entre outros;
- Construir e manter dashboards e relatórios gerenciais em Power BI;
- Realizar análises quantitativas e gerar insights para apoiar decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas;
- Consolidar e monitorarinformações referentes ao orçamento de pessoal;
- Apoiar os ciclos de planejamento de workforce e controle de quadro de pessoal;
- Garantir a qualidade, integridade e confiabilidade dos dados de RH;
- Elaborar apresentaçõesexecutivas e materiais para suporte à liderança;
- Atuar na automatizaçãoe melhoria contínua de processos e relatórios da área;
- Apoiar projetosestratégicos relacionados à gestão de pessoas e inteligência de dados.Requisitos Obrigatórios- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia, Estatística, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência em People Analytics e/ou análise de dados aplicada a Recursos Humanos;
- Conhecimento avançado em Power BI;
- Experiência comanálisee gestão de indicadores de RH;
- Vivência com orçamentode pessoal, headcount e controle de custos de pessoal;
- Excel avançado;
- Capacidade analítica e interpretação de dados para geração de insights.