Descrição do Cargo: Procuramos profissionais para auxiliar nas operações diárias das funções e obrigações de Recursos Humanos, oferecendo suporte administrativo aos executivos da área.
* Auxiliar na administração dos registros do funcionário;
* Processar documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.);
* Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças etc.);
* Auxiliar na comunicação com candidatos e agendar entrevistas;
* Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados;
* Auxiliar os gestores na seleção de candidatos e atualizar o banco de dados;
* Realizar tratamento diário do ponto de todos os colaboradores;
* Realizar a compra mensal de Vale alimentação e Vale Refeição;
* Realizar a compra mensal de Vale transporte;
* Conferência dos exames Admissionais, periódicos e Demissionais e treinamentos;
* Controlar e agendar exames periódicos e treinamentos;
* Realizar a administração dos planos de saúde, odontológico e convênio farmácia (Recebimento da Fatura e conferência relação de beneficiários, inclusão de consultas, Rateio, lançamento, segunda via de cartão, inclusão de beneficiários);
* Empréstimos consignados: Recebimento da Fatura e conferência relação de beneficiários;
* Processo de admissão completo (agendamento de ASO, conferência de documentação, solicitação de benefícios, coleta de assinaturas, cadastro em ponto, montagem pasta);
* Processo de rescisão completo (aviso de dispensa, conferência de documentação, agendamento de exame, cálculos e guias, impressões e pagamentos, homologações e arquivos);
* Entregar opção do plano de saúde e odonto para quem passou na experiência;
* Emitir advertência quando solicitado;
* Solicitar, conferir e programar férias dos colaboradores;
* Responsável pelas ações de aniversariantes do mês, boas vindas de colaborador e comemoração de tempo de casa.
Habilidades e Qualificações Obrigatórias:
* Ensino médio completo;
* Técnico em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* 1 ano de experiência na área;
* Domínio do Pacote Office;
Habilidades e Qualificações Desejáveis:
* Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou Psicologia;
* Experiência com plataformas digitais na área de RH;
* Experiência em empresas de contabilidade;
Habilidades:
* Organização;
* Gestão de tempo;
* Inteligência emocional;
* Facilidade para compartilhar feedbacks;
* Comunicação assertiva;
* Bom relacionamento interpessoal;
* Disposição para investir em aprendizado contínuo;
* Empatia;
* Resiliência;
* Proatividade;
* Determinação;
* Responsabilidade;
* Criatividade;
* Ética;
Benefícios:
* Vale Transporte;
* Vale Alimentação ou Vale Refeição;
Após o Período de Experiência:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Auxílio Farmácia;
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