Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
A
AVIVA
é um grupo especializado no desenvolvimento infantil, especializada na Primeira Infância, somos dedicados ao
acolhimento
e
desenvolvimento integral
de crianças de 0 a 6 anos.
Atualmente temos 6 unidades localizadas em São Paulo voltadas para o
aprendizado
e para o
brincar , que acolhe cada família da comunidade de maneira individual.
Nossa história começa em 2008, com uma abordagem cuidadosamente planejada que permite que cada criança participe de um processo de aprendizagem único, promovendo seu desenvolvimento enquanto respeita suas características individuais.
Nossa equipe atenciosa e comprometida não apenas planeja e executa atividades pedagógicas adequadas à faixa etária, mas também baseia esse processo na autonomia, cooperação e escuta ativa das crianças. Zelando também pelo bem-estar e cuidados dos nossos alunos.
Acreditamos que a parceria com as famílias é fundamental, e por isso, proporcionamos um atendimento próximo e colaborativo.
Se você compartilha da nossa paixão por contribuir para o crescimento saudável e feliz das crianças, junte-se a nós nessa missão!
Venha fazer parte da equipe AVIVA, onde cada dia é uma oportunidade de inspirar e ser inspirado por nossos pequenos exploradores.
AVIVA, por uma infância cheia de vida! /n Requisitos ● Experiência prévia em comunicação, marketing ou eventos, com atuação em nível pleno/sênior ● Experiência com gestão de pessoas ou liderança de projetos/equipe ● Conhecimento avançado em marketing digital e estratégias de comunicação ● Domínio de métricas e ferramentas (ex: Google Analytics, Meta Ads, CRM, automação) ● Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de priorização ● Excelente comunicação interpessoal Diferenciais ● Experiência no segmento educacional ou com marketing educacional ● Vivência com gestão de equipes multidisciplinares ● Experiência com eventos institucionais ● Perfil “mão na massa” com visão estratégica conhecimento “estético” e ferramentas de design! Pois ela precisará aprovar peças de comunicação e eventualmente corrigir alguma peça! /n Responsabilidades Gestão da área ● Organizar fluxos de trabalho, prioridades e cronogramas ● Acompanhar e garantir a qualidade das entregas do time ● Apoiar a tomada de decisão com base em dados e resultados Gestão de equipe ● Acompanhar e orientar a equipe (analistas de comunicação e eventos) no dia a dia ● Distribuir demandas e garantir alinhamento entre as frentes (eventos, criação e digital) ● Desenvolver o time, especialmente perfis juniores ● Promover organização, clareza de processos e melhoria contínua Marketing digital e performance ● Planejar, acompanhar e otimizar estratégias de marketing digital ● Analisar métricas e KPIs (engajamento, alcance, conversão, leads, etc.) ● Gerir e orientar parceiros externos (tráfego pago e redes sociais) Comunicação e conteúdo ● Supervisionar a produção de conteúdos e peças criativas ● Garantir consistência de marca e qualidade das entregas ● Apoiar na definição de pautas e campanhas Eventos institucionais ● Supervisionar o planejamento e execução de eventos internos e externos ● Garantir alinhamento entre estratégia e operação ● Acompanhar resultados e propor melhorias
