Vaga: Assistente / Analista de Departamento Pessoal
Localização:
Híbrido – dias presenciais e possibilidade de home office (Bairro Itaim Bibi, São Paulo - SP)
Modelo de contratação:
CLT
Carga horária:
8 horas diárias (preferencialmente das 9h às 18h, com alguma flexibilidade)
Você é detalhista, organizado(a) e gosta de lidar com rotinas que exigem precisão e confiabilidade?
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no Departamento Pessoal, garantindo a correta execução de processos trabalhistas, folha de pagamento e rotinas administrativas de pessoal.
Principais responsabilidades:
* Executar processos de admissão e rescisão de colaboradores
* Realizar o cálculo e fechamento da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS etc.)
* Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros)
* Acompanhar controle de ponto, banco de horas e horas extras
* Manter atualizados os registros de empregados e documentações obrigatórias
* Apoiar em fiscalizações, auditorias e demais demandas de compliance trabalhista
* Fornecer suporte consultivo a gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, férias, benefícios e legislação trabalhista
Requisitos obrigatórios:
Experiência prévia em Departamento Pessoal (Assistente ou Analista)
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Vivência em rotinas de folha de pagamento e obrigações acessórias
Conhecimento em eSocial e sistemas de folha de pagamento
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com prazos curtos
Diferenciais que podem destacar você ainda mais:
Experiência em empresas de prestação de serviços ou escritórios contábeis
Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas integrados de RH
Boa comunicação interpessoal e proatividade no atendimento de colaboradores
Salário:
A combinar (compatível com perfil e experiência)
VR
VA
Plano odontológico
Seguro de vida
As candidaturas devem ser feitas exclusivamente através do formulário no link abaixo. Candidatos que enviarem currículo por e-mail ou mensagem via LinkedIn não serão considerados.