Garantir excelência no atendimento ao cliente, assegurando uma vivÊncia personalizada e de qualidade.
Liderar e desenvolver a equipe de vendas.
Acompanhar e analisar os indicadores de vendas e performance.
Gerenciar o estoque da loja.
Planejar e executar ações promocionais, campanhas e lançamentos de produtos.
Realizar abertura e/ou fechamento da loja, conforme escala de trabalho.
Propor ações de melhorias.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de loja
Empresa:
MD Recursos Humanos
Empresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)