Buscar Vagas de Recrutamento
O objetivo principal do recrutador é encontrar talentos qualificados para atender às necessidades das equipes de alta performance.
* Apoiar o time de recrutamento na busca e pré-qualificação de candidatos com potencial.
* Realizar triagens iniciais via chamadas telefônicas, e-mail e mensagens para entender melhor as habilidades dos interessados.
* Mantener bases de dados atualizadas (job boards e ATS) para garantir que os profissionais certos estejam visíveis.
Competências requeridas:
* Inglês avançado (C1) — comunicação escrita e falada obrigatória para trabalhar efetivamente em equipe.
* Organização, foco e habilidade para lidar com múltiplas demandas ao mesmo tempo.
* Perfil detalhista, proativo e orientado a entregas para garantir sucesso no processo.
Benefícios:
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;
* A possibilidade de aprender constantemente e se desenvolver profissionalmente;
* Essa oportunidade permite uma grande flexibilidade nos horários.