Responsável por conduzir processos de compras de bens e serviços voltados à operação de hotelaria em ambientes offshore (plataformas, embarcações, etc.), garantindo o abastecimento eficiente, econômico e conforme os padrões de qualidade e segurança exigidos pelo setor.
Principais Responsabilidades:
* Realizar cotações, negociações e emissão de pedidos de compra para suprimentos de hotelaria (alimentos, materiais de limpeza, roupas de cama, utensílios, etc.).
* Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores especializados em logística offshore.
* Garantir o cumprimento dos prazos de entrega e conformidade com os requisitos técnicos e legais.
* Acompanhar indicadores de desempenho de compras (lead time, saving, qualidade de entrega).
* Atuar em conjunto com áreas de logística, almoxarifado e operações offshore para garantir o fluxo contínuo de suprimentos.
* Participar da homologação e avaliação de fornecedores.
* Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de suprimentos.
* Manter atualizados os cadastros de materiais e fornecedores no sistema ERP.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em compras, preferencialmente no setor offshore ou hotelaria industrial.
* Domínio de sistemas ERP (SAP, TOTVS, ou similares).
* Habilidade de negociação, organização e foco em resultados.
* Inglês intermediário ou avançado (desejável).
Características das vagas:
Regime de contratação: Presencial.
Local de atuação: Macaé - RJ
Horário de trabalho: 7:00h as 17:00h (Flexível)
Nossos Benefícios:
A CIS Brasil valoriza cada pessoa, estando consciente de seu papel e importância dentro e fora do ambiente de trabalho. Esse cuidado é refletido nos benefícios que a empresa oferece aos seus colaboradores, bem como aos seus familiares. Conheça abaixo os nossos benefícios oferecidos:
Salário Compatível com o Mercado;
Plano de Saúde - Bradesco (Coparticipativo e extensivo a dependentes legais);
Plano Odontológico - Bradesco (Sem coparticipação e extensivo a dependentes legais);
Seguro de vida;
Vale Alimentação/Refeição;
Vale Transporte (Opcional);
Convênio com Gympass/WellHub;
Seguro Alimentação (Em caso de desligamentos e afastamentos);
Programa de Apoio ao Colaborador (emocional, jurídico, financeiro, etc.);
Aplicativo para descontos em redes de Farmácias e Clinicas;
Programa de Apoio a Saúde (Gestante, crônicos, etc.);
Premiações por desempenho e performance;
Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino.
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