Descrição do Cargo
Este profissional deve ser altamente organizado, com habilidades de liderança e gestão de tempo para exercer suas atribuições.
Educação e Formação
Nível de Educação: Graduação em Ciências Contábeis ou Administração.
Habilidades Técnicas
* Conhecimento em rotinas trabalhistas;
* Gerenciamento de controle de ponto, benefícios e afastamentos previdenciários;
* Controle digital de documentos de colaboradores;
* Cumprimento das obrigações legais (SST, FGTS DIGITAL, DCTFWEB, eSocial);
* Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH;
* Ponto de apoio para colaboradores em dúvidas trabalhistas e benefícios;
* Desenvolvimento e melhoria de processos internos;
OBS.: Salário à combinar.
Se você é comprometido com a entrega de resultados e deseja crescer profissionalmente, este é um cargo ideal.
Requisitos
Escolaridade
* Graduação em Ciências Contábeis ou Administração;
Habilidade Técnica
* Pacote Office;
* Microsoft Excel;
Benefícios
* Vale transporte;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Plano de carreira;
* Refeitório;
* Vale alimentação;