Descrição Como uma empresa centrada nas pessoas, te damos a oportunidade de embarcar em uma jornada única, como todo o espaço para usar sua ambição, pensamento inovador, experiência e habilidades para mudar a vida das pessoas, inclusive a sua. Tudo isso, independente da sua função, aqui, você pode fazer a diferença sendo um Life Changer! Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Enfermagem com expertise técnica e experiência em gestão de equipes. O profissional será responsável por processos de saúde ocupacional, afastamentos, INSS e aspectos psicossociais, além de garantir organização documental e visão estratégica da área. Quando for Life Changer, você vai Controle e organização de documentos relacionados à área de saúde ocupacional; Apoio em processos de afastamento, INSS e demandas psicossociais; Construção e acompanhamento de indicadores da área; Utilização de Excel para análise e gestão de dados; Relacionamento com clientes internos e suporte às áreas correlatas. O que você deve ter para ser Life Changer Profissional organizado, com visão estratégica e senso de responsabilidade; Formação superior em Enfermagem, com registro ativo no COREN; Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho; Habilidade com dados (diferencial); Conhecimento em e-Social (diferencial). Quais são os nossos benefícios? Contrato de trabalho híbrido; Programa de Remuneração Variável, mediante atingimento de metas individuais e coletivas; Vale refeição e Vale alimentação; Assistência médica (sem desconto para o titular) e odontológica; Wellhub by Gympass, para você cuidar da sua saúde e bem-estar; Previdência Privada, para você se programar para o futuro; Pluxee Cuida: acesso 24 horas a central para orientação psicológica, assistência jurídica, educação financeira e suporte social; Seguro de vida; Day off no mês do aniversário; Vale Combustível; Seguro veículo. Na Gi Group Holding, liderar é desenvolver, inspirar e transformar. Valorizamos líderes que buscam evolução contínua. Por isso, oferecemos a _Academia de Líderes_, em parceria com a USP ESALQ, com trilhas de desenvolvimento para diferentes níveis de gestão, abordando temas como liderança humanizada, inteligência emocional e gestão de tempo. Nossa gestão de desempenho é apoiada pela plataforma _Qulture.Rocks_, que integra metas, feedbacks, PDI e avaliações de performance em um ambiente digital e colaborativo. Estamos em constante aculturamento para garantir que nossos líderes utilizem essas ferramentas com excelência. Utilizamos a metodologia 9Box para mapear talentos e sucessores, cruzando performance e competências para identificar prontidão e potencial. Esse processo é realizado desde os níveis estratégicos (N1 e N2) e está sendo expandido até N4, fortalecendo nossa cultura de sucessão e desenvolvimento. SejaVocê Nós valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão, acolhendo todas as pessoas, independentemente de suas diferenças. Estamos comprometidos em criar um espaço onde todos possam prosperar e contribuir com seu melhor. Reconhecemos a importância de incluir e dar suporte a pessoas com deficiência e trabalhamos para garantir que todas as oportunidades sejam acessíveis a todos, sem discriminação ou disparidades e criando um ambiente de trabalho acolhedor e acessível. Se você acredita que liderar é formar pessoas e construir o futuro, venha fazer parte da Gi Group Holding.