Responsabilidades
* Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas
* Definir e acompanhar as metas da equipe de vendas
* Acompanhar o desempenho de cada integrante da equipe
* Realizar feedbacks semanais com a equipe de vendas, tanto no coletivo como no individual
* Identificar e treinar pontos a serem melhorados nos vendedores
* Realizar visitas às unidades que gerencia
* Auxiliar na resolução de problemas com clientes, quando necessário
* Realizar a organização e acompanhamento de tarefas diárias de toda a equipe e das unidades que gerencia, identificando o que é prioridade
* Analisar se os vendedores estão atendendo conforme os padrões da marca, tanto no atendimento online, presencial e também no preenchimento das ordens de serviço
* Acompanhar o pós-venda e propor melhorias quando necessárias
* Projetar e implementar um plano estratégico de vendas que expanda a base de clientes da empresa
* Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento
* Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano ao fechamento
* Forte senso comercial
* Foco no atingimento e superação de metas
Qualificações
* Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano ao fechamento
* Forte senso comercial
* Foco no atingimento e superação de metas
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