Período de Desenvolvimento Profissional:
A organização procura por um profissional motivado e proativo, com disposição para enfrentar e superar desafios significativos no campo corporativo.
Responsabilidades e Atribuições Transformadoras:
* Desenvolver uma carteira de clientes própria, desde o início, priorizando a estabelecimento de parcerias sólidas e estratégicas através da prospecção ativa, relacionamento e abordagem consultiva.
* Prospecção ativa e gerenciamento de uma carteira de clientes que irá constituir empresas de faturamento a partir de R$ 1 Bilhão/ano, especialmente em operações de crédito e estruturadas;