Overview
Analista de Recursos Humanos Diversidade, Inclusão, Clima e Performance na Amoedo Materiais de Construção. Buscamos uma pessoa que promove ambientes de trabalho mais inclusivos e diversos, com experiência em pesquisa de clima organizacional e avaliação de performance, para atuar em programas de diversidade e inclusão, além de conduzir pesquisas de clima e gerenciar processos de avaliação de performance.
Responsabilidades
* Desenvolver e implementar programas de diversidade e inclusão alinhados à cultura da empresa;
* Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional para identificar oportunidades de melhoria;
* Gerenciar processos de avaliação de desempenho, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos;
* Promover ações e treinamentos que incentivem a conscientização sobre diversidade e inclusão;
* Elaborar relatórios gerenciais com indicadores e resultados das iniciativas;
* Colaborar com líderes e equipes para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e engajado.
Requisitos
* Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em diversidade e inclusão, pesquisa de clima e avaliação de performance;
* Conhecimento de metodologias e ferramentas para pesquisa de clima e avaliação de desempenho;
* Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios;
* Boa comunicação, empatia e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.
Diferenciais
* Experiência com gestão de programas de diversidade em empresas de médio/grande porte;
* Conhecimento em legislação e políticas relacionadas à diversidade;
* Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Assistente
Idiomas
* Português (Nativo)
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
* ANALISE DE DADOS
* Empatia
* Flexibilidade
* AVALIAÇÃO DE PERFORMANCE
Benefícios
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
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