Gerente de Pessoal e Recursos Humanos
O Gerente de Pessoal e Recursos Humanos (DP/RH) é responsável pela gestão do recrutamento, seleção, desenvolvimento, administração de benefícios e remuneração, cumprimento da legislação trabalhista e gestão de desempenho dos colaboradores.
Atribuições:
* Gestão das atividades do departamento de pessoal e RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas.
* Cumprimento da legislação trabalhista e regulamentações vigentes.
* Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de RH para promover um ambiente de trabalho positivo.
* Supervisão e orientação da equipe de RH, promovendo o desenvolvimento contínuo e desempenho eficaz.
* Atuação como ponto de contato para questões relacionadas a colaboradores, proporcionando suporte e resolução de conflitos.
* Promover iniciativas de bem-estar e engajamento dos colaboradores.
* Análise e melhoria de processos de RH para aumentar a eficiência e a satisfação dos colaboradores.
* Garantia da precisão e integridade dos dados de RH.
Requisitos:
* Experiência em Departamento de Pessoal e gestão de recursos humanos.
* Conhecimento profundo das leis trabalhistas e práticas de RH.
* Habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver equipes.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional.
* Habilidade para resolver problemas e tomar decisões de forma eficiente e eficaz.
* Experiência em empresas de médio a grande porte.