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Senai consultor em tecnologia ii - gestão de desempenho - são paulo - sp nº 777-2025

São Paulo (SP)
SESI SENAI SP
Consultor SEM
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Processo seletivo para a cidade de São Paulo - SP Inscrições até o dia 01/10/2025 Cargo: CONSULTOR EM TECNOLOGIA II Área de Atuação:Gestão de Desempenho Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado ou Determinado* Horário de Trabalho: De Segunda a Sexta das 08h às 17h Salário: R$ 9.969,07 (mensal) - 40h semanais Modalidade: 100% presencial - _A ser definido no momento da admissão_ O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino superior completo, preferencialmente na área de atuação. Será um diferencial estar cursando pós-graduação. Experiência profissional relacionada a gestão de desempenho. Inglês avançado (leitura e conversação). O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Hard skills Capacidade analítica para criação, monitoramento e interpretação de indicadores de desempenho; Organização e visão sistêmica para consolidar dados de diferentes programas; Conhecimento em administração, finanças ou áreas correlatas; Habilidade em gestão de processos e acompanhamento de metas; Facilidade para elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas; Capacidade de estruturar painéis de acompanhamento (dashboards) em ferramentas digitais; Boa comunicação para interagir com gestores, empresas e parceiros institucionais; Proatividade para identificar pontos de melhoria na execução dos programas; Atenção aos detalhes para garantir a precisão e integridade das informações. - Desejável:_ Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho, como: KPIs (Key Performance Indicators); OKRs (Objectives and Key Results); Balanced Scorecard (BSC); PDCA (ciclo de melhoria contínua); Gestão por Resultados (GpR). Familiaridade com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou híbridas); Experiência em ferramentas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio); Noções de inovação e empreendedorismo industrial; Domínio de Excel avançado e manipulação de bases de dados. Soft skills Comunicação Assertiva; Negociação; Persuasão; Mindset de Aprendizadizado Contínuo. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Assessorar pesquisas aplicadas, desenvolvimento e validação de produtos, processos e protótipos, identificando e visitando clientes, participando de eventos para divulgar ações e realizar prospecção tecnológica, elaborando propostas técnicas e atuando como multiplicador para capacitar profissionais da rede SENAI, prestando serviços de assessoria técnica e tecnológica. Principais Atividades: Estruturar, monitorar e atualizar painéis de indicadores (dashboards) de programas de inovação, tecnologia e empreendedorismo industrial; Elaborar relatórios gerenciais periódicos para acompanhamento da performance dos programas da Gerência de Inovação; Analisar dados quantitativos e qualitativos para identificar tendências, oportunidades de melhoria e riscos de execução; Consolidar informações de diferentes unidades e programas, assegurando padronização, integridade e comparabilidade dos dados; Apoiar a definição de metas e indicadores estratégicos em conjunto com a liderança e os times responsáveis; Propor metodologias de gestão de desempenho aplicáveis ao contexto de programas de inovação (OKR, KPI, BSC, PDCA, GpR); Auxiliar na organização de apresentações executivas para prestação de contas a parceiros, indústrias e órgãos institucionais; Manter atualizado o histórico de dados e resultados, servindo como base de conhecimento para decisões estratégicas; Contribuir para a melhoria contínua dos processos de monitoramento e avaliação da Gerência de Inovação. PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS: Triagem Análise curricular Avaliação técnica Avaliação prática Avaliação comportamental Entrevista - Sujeito a alterações conforme a necessidade LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR: As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SENAI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho! Quer saber mais ? Acesse os links abaixo: INFORMAÇÕES GERAIS

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