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Gerente sênior operações financeiras e m&a

Itu
Vivo (Telefônica Brasil
Anunciada dia 14 fevereiro
Descrição

Gerente Sênior Operações Financeiras e M&A
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Vice-Presidência: CFO
Diretoria: Finanças
Local de Trabalho:São Paulo/SP (modelo híbrido)
Estamos em busca de um profissional para liderar a estratégia financeira corporativa da organização — com foco em mercado de capitais, gestão de riscos financeiros, operações estruturadas e processos complexos de M&A — assegurando eficiência, governança e geração de valor sustentável. Este papel será fundamental para fortalecer a estrutura financeira, impulsionar o crescimento estratégico e ampliar a competitividade da companhia.
Missão da área:

Propor e apoiar projetos de mercado de capitais para melhorar a estrutura financeira, obtendo maior eficiência e sinergias operacionais/financeiras;
Controlar o risco financeiro em aberto, com atuação direta na redução da exposição (juros, cambio, inflação) via derivativos ou operações financeiras estruturadas;
Liderar processos complexos de M&A (sell-side e buy-side) dentro do âmbito financeiro, garantindo a condução eficiente das análises financeiras, coordenação de due diligence, modelagem e negociação, com foco em estratégias que acelerem o crescimento do negócio, ampliem o portfólio e gerem valor sustentável para a companhia;
Ter atuação estratégica e executiva, sendo a principal referência na operação ponta a ponta dos projetos, desde a originação até a integração pós‑aquisição.
Liderar operações completas de M&A dentro do âmbito financeiro, incluindo avaliação de mercado, tese estratégica, valuation, negociação e integração.
Conduzir e revisar modelagens financeiras complexas, análises de cenários, projeções e premissas de criação de valor.
Coordenar processos de due diligence multidisciplinar, garantindo governança, cronograma e qualidade das informações.
Atuar em conjunto com Jurídico na estruturação de transações, elaboração e negociação de documentos (MoUs, SPAs, acordos societários).
Desenvolver materiais executivos para tomada de decisão junto à alta liderança e comitês.
Conduzir estudos de oportunidades, benchmarking e avaliações de mercado.
Liderar integração pós‑aquisição em alinhamento com PMOs internos e áreas de Operações/Negócio.
Gerenciar relacionamentos com bancos, consultorias, auditorias e potenciais parceiros.
Contratação de derivativos (NDF, swap, call, put etc), garantias (fiança e seguro), linhas de crédito, FX
Garantir compliance e aderência a normas internas, políticas financeiras e princípios ESG aplicáveis às transações.
Ensino superior em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
MBA ou pós‑graduação em Finanças, Estratégia ou áreas afins (desejável).
Experiência sólida em M&A corporativo, Private Equity, Investment Banking ou Consultoria Estratégica.
Histórico comprovado de atuação em operações de mercado de capitais, como emissão de debêntures, bond, commercial paper, recompra de ações, follow on, etc
Histórico comprovado de atuação em operações complexas de M&A, incluindo due diligence, valuation e negociação.
Vivência em gestão de projetos multifuncionais e em ambientes de alta pressão e alto nível de interlocução.

Conhecimentos técnicos:

Valuation (DCF, múltiplos, LBO e metodologias avançadas).
Estruturas societárias, acordos de acionistas e temas regulatórios básicos.
Contabilidade
Excel e modelagem financeira avançada.
Familiaridade com temas de integração pós‑merger (PMI).

Habilidades e Competências:

Visão estratégica e analítica avançada.
Liderança de projetos e capacidade de influenciar múltiplas áreas.
Excelentes habilidades de comunicação executiva e negociação.
Perfil hands‑on com alta capacidade de execução.
Senso de dono, autonomia e orientação a resultados.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis!

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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

O tempo do cliente é agora" : resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
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Resultado é comigo" : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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