Descrição da vaga
Somos a BRB Seguros, há 33 anos cuidamos do que realmente importa: a segurança, os sonhos e a tranquilidade de milhares de brasileiros.Somos referência no mercado securitário, com soluções personalizadas que acompanham cada fase da vida dos nossos clientes — sempre ao lado das maiores seguradoras do país.
Acreditamos no poder da empatia, da diversidade e do respeito. Aqui, você tem voz, tem espaço e faz parte de uma cultura inclusiva e inspiradora.
Mais do que seguros, investimos no desenvolvimento do Distrito Federal, apoiando projetos culturais, sociais, esportivos e de entretenimento que impactam positivamente a vida dos brasilienses.
Sobre o nosso modelo de trabalho:Essa vaga faz parte do regimehíbrido, disponível após 90 dias de trabalho. Nos primeiros três meses, todas as novas contratações atuam no modelo 100% presencial. Após esse período, o colaborador poderá será elegível para o modelo hibrido, de acordo com a avaliação da gestão direta.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar a equipe de Marketing, definindo prioridades, metas e indicadores de desempenho, promovendo desenvolvimento contínuo, engajamento e cultura de alta performance.
Desenvolver e implementar o plano estratégico de marketing alinhado aos objetivos corporativos e comerciais.
Planejar, executar e mensurar campanhas integradas (online e offline), voltadas a públicos internos e externos, incluindo ações de apoio à vendas.
Coordenar estratégias de posicionamento de marca, branding e comunicação institucional.
Planejar e acompanhar eventos, ativações e patrocínios, garantindo coerência com a estratégia da marca.
Gerenciar o orçamento da área, assegurando alocação eficiente de recursos e acompanhamento de indicadores de performance.
Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Produtos, Inteligência & Performance e demais áreas do Banco e subsidiárias, garantindo alinhamento estratégico e sinergia nas ações.
Propor políticas, diretrizes e manuais operacionais da área, estruturando processos e governança de marketing.
Desenvolver estratégias para atração, engajamento e retenção de clientes, fortalecendo relacionamento e fidelização.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento em Pacote Office.
Experiência consolidada em Marketing estratégico e gestão de campanhas integradas.
Vivência prévia em liderança ou coordenação de equipe.
Experiência em gestão orçamentária e relacionamento com agências e fornecedores.
Atuação com marketing digital, mídia paga, redes sociais, CRM ou automação de marketing.
Desejável:
Pós-graduação ou MBA em Marketing, Gestão Estratégica ou áreas afins será considerado diferencial.
Experiência em mercado financeiro, segurador ou empresas de serviços.
Experiência na interface com áreas comerciais e suporte a estratégias de geração de demanda.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS:
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