Responsável pelos processos de departamento de pessoal através de cadastros, conferências, lançamentos, elaboração de documentos e análise da folha de pagamento, ponto, benefícios e processos administrativos.
**Essencial**:
- Ensino Superior Cursando ou Completo;
- Informática Intermediária (Excel / Power Point);
- Experiência comprovada com rotinas em Departamento de Pessoal e cálculos trabalhistas;
- Cursos de atualização na área (E-social / LGPD).