Será responsável por supervisionar e apoiar a equipe de vendedores, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a excelência no atendimento ao cliente.
Atuará no acompanhamento diário das atividades comerciais, oferecendo orientação, suporte e motivação à equipe para o desenvolvimento de alta performance.
Principais responsabilidades:
Supervisionar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas, garantindo o atingimento das metas individuais e coletivas;
Orientar, motivar e engajar os vendedores, promovendo um ambiente de cooperação e resultados;
Realizar treinamentos, reuniões de alinhamento e feedbacks individuais para desenvolvimento profissional da equipe;
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor estratégias de melhoria;
Apoiar a equipe em negociações e no relacionamento com clientes, quando necessário;
Identificar oportunidades de mercado e sugerir ações de marketing para incremento das vendas;
Garantir o cumprimento das políticas, processos e padrões da empresa.
Perfil desejado:
Profissional com experiência em liderança de equipes comerciais;
Habilidade em comunicação, negociação e gestão de pessoas;
Saber lidar com negociações complexas e reclamações de clientes;
Deve ter foco em resultados, proatividade e capacidade de inspirar e desenvolver sua equipe.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês
Experiência:
* Gestão de Pessoas (Preferencial)