Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolher documentos, acompanhar e controlar a administração dos processos trabalhistas, orientar funcionários, apoiar nas localidades próximas, realizar programa de integração, assegurar a manutenção da documentação e representar a empresa.Pré-Requisitos: graduação completa em administração, psicologia ou áreas afins conhecimento sólido como analista de rh conhecimento no pacote office conhecimento em relações trabalhistas perfil analítico para análise de dados e tomada de decisões.Benefícios: plano de saúde unimed co-Participativo, plano odontológico co-Participativo, seguro de vida, restaurante, sempre cuida jbs (telemedicina), wellhub. Nível de experiência Assistente Tipo de emprego Tempo integral Função Recursos humanos Setores Fornecimento e gestão de recursos humanos