Descrição
Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!
Benefícios que realmente transformam
Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa, subsídio de 80%.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Vale‑transporte.
Política de autodesenvolvimento: incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
TotalPass: acesso às melhores academias do Brasil e a diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais) para manter o foco na saúde física e mental.
Desconto exclusivo em peças: condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.
Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.
Cesta natalidade: celebração da chegada do(a) filho(a) – PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
Seguro de vida em grupo – cobertura até 48 salários ao ano.
Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
Benefício de amparo à saúde para doenças graves – indenização de até 10 salários em caso de doença grave.
Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na rotina.
Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.
Scherer Academy – plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS – plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
Brindes e presentes em datas especiais.
Ambiente de Confiança e Respeito
Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência prévia com comunicação interna, endomarketing ou ações de engajamento.
Boa comunicação verbal e escrita.
Domínio do pacote Office.
Diferenciais
Experiência com ferramentas de design (Canva, Photoshop, Illustrator ou semelhantes).
Conhecimento em organização de eventos corporativos.
Experiência com plataformas de comunicação interna e intranet.
Vivência em projetos de cultura organizacional e employer branding.
Principais Atividades
Planejar e executar ações de endomarketing alinhadas à estratégia da empresa.
Desenvolver campanhas internas, comunicados, materiais institucionais e conteúdos para canais internos.
Organizar eventos corporativos, datas comemorativas e ações de engajamento.
Apoiar projetos de cultura organizacional e clima interno.
Acompanhar indicadores de engajamento e propor melhorias contínuas.
Etapas do Processo Seletivo
Triagem de currículo
Testes de mapeamento de perfil (online)
Entrevista com RH
Entrevista com gestor
Detalhes da Vaga
Local de trabalho: Joaçaba, SC
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área: Marketing
Nível hierárquico: Analista
Habilidades
Fiscal
Legislação
Análise
Analista
Cálculo
Conferência
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