O Analista de RH N2 é responsável por realizar atividades de média complexidade na área de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, entre outros.
Este profissional atua de forma autônoma na execução de suas atividades, contribuindo para a gestão eficiente dos processos de RH da empresa.Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, desde a triagem de currículos até a entrevista finalParticipar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internosApoiar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradoresRealizar o controle e atualização de documentos e registros dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhistaAtuar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outrosParticipar de pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalhoRealizar o controle de indicadores de RH, elaborando relatórios e análises para a tomada de decisões estratégicasAtuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de RH da empresaManter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de Recursos Humanos, buscando aprimorar constantemente suas habilidadesRequisitos:Conhecimento em legislação trabalhistaExperiência com gestão de benefícios e remuneraçãoFormação em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadasBoa comunicação e habilidade em trabalhar em equipeProatividade e capacidade de resolver problemas