Sobre nosso cliente
Empresa de grande porte no setor Industrial / Manufacturing, reconhecida por sua atuação sólida no mercado. Oferece um ambiente profissional estruturado e voltado para a excelência em todos os seus processos.
Descrição
* Coordenar e supervisionar as operações de RH, garantindo eficiência nos processos internos;
* Implementar políticas e práticas relacionadas à gestão de pessoas;
* Responsável pelas rotinas de remuneração e benefícios, incluindo análise salarial, administração de benefícios e suporte em revisões de políticas.
* Apoio à folha de pagamento com conferência de inputs, cálculos básicos e integração com ponto.
* Assegurar o cumprimento das normas trabalhistas e regulatórias;
* Conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento organizacional;
* Monitorar indicadores de desempenho relacionados ao setor de Recursos Humanos;
* Atuar como ponto de contato entre a equipe de RH e outros departamentos;
* Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de RH.
Perfil desejável
* Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e práticas de RH;
* Experiência prévia em coordenação de equipes na área de Recursos Humanos;
* Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e priorizar demandas;
* Capacidade de comunicação clara e eficaz;
* Proatividade na identificação de soluções e melhorias;
* Familiaridade com sistemas e ferramentas de gestão de RH.
O que está sendo ofertado
* Salário competitivo;
* Benefícios de mercado;
* Oportunidade de crescimento em uma empresa de grande porte no setor Industrial / Manufacturing;
* Ambiente profissional com foco em resultados e inovação.
* Localização: Jacarepaguá - RJ
#J-18808-Ljbffr