A Supervisão de Marketing tem como principal responsabilidade a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo, fortalecendo competências e garantindo entregas de qualidade que contribuam diretamente para os resultados da empresa.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Desdobrar o planejamento estratégico em planos de ação táticos e operacionais nas unidades;
* Assegurar o atingimento das metas locais de marketing, incluindo geração de leads, conversão, visibilidade e presença de marca;
* Monitorar diariamente os indicadores de desempenho da unidade, como número de leads, conversões, custo por lead, ROI local, entre outros;
* Realizar a gestão direta dos assistentes de marketing, distribuindo atividades, acompanhando entregas, fornecendo feedback e desenvolvimento constante;
* Supervisionar e garantir a execução de todas as ações operacionais da unidade, como mídia online, redes sociais, panfletagem, ações externas, eventos, sinalização e materiais gráficos;
* Gerenciar o orçamento local de marketing, aprovando fornecedores, acompanhando pedidos, pagamentos e prestando contas à Coordenação;
* Assegurar a correta aplicação da identidade visual institucional nas unidades, tanto em materiais físicos quanto digitais;
* Realizar análises de mercado e da concorrência local, trazendo informações e propondo ajustes nas ações quando necessário;
* Supervisionar diretamente as ações de captação externa, assegurando organização, eficiência e foco nos resultados;
* Acompanhar e garantir a correta execução das campanhas institucionais, além de propor ações locais que complementem as estratégias macro;
* Promover ações emergenciais ou de reforço quando as metas não estiverem sendo atingidas;
* Elaborar e apresentar relatórios gerenciais periódicos, com status de metas, análise de performance e propostas de melhorias;
* Atuar de forma integrada com os setores comercial, acadêmico e administrativo da unidade, garantindo alinhamento e foco conjunto nas metas institucionais;
* Ser o elo entre a unidade e a Coordenação de Marketing, representando a unidade em demandas de comunicação, eventos, branding, materiais e geração de leads.
Requisitos e Qualificações
* Graduação completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas;
* Pós-graduação em Marketing Estratégico, Comunicação Integrada ou áreas afins (desejável);
* Experiência mínima de 6 messes em cargos de supervisão ou liderança na área de marketing;
* Vivência comprovada com planejamento e execução de ações de marketing 360º (online e offline);
* Experiência na gestão de equipes, preferencialmente com assistentes ou promotores;
* Atuação anterior no segmento educacional será um diferencial.
Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:
Para seu desenvolvimento
Benefício Educacional – bolsa para colaborador e dependentes
Universidade Corporativa
Para o dia a dia
Vale Transporte
Ticket Refeição
Família, Saúde e Bem-estar
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Day Off – folga no mês de aniversário
TotalPass (parceria com academias)
Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico, gratuito e confidencial)
Desconto em Clínicas-escola