Especialista II Saude e Seguranca do Trabalho RP
RP - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)
Detalhamento do perfil: O profissional irá pesquisar na literatura científica dados e informações sobre os riscos à saúde e segurança associados aos projetos de inovação; pesquisar continuamente as melhores práticas de segurança para as tecnologias desenvolvidas, propondo melhorias e inovações; desenvolver a matriz de risco específica para projetos de pesquisa e inovação, considerando os riscos em todas as etapas do projeto; participar ativamente das reuniões dos projetos, aplicando a metodologia HAZOP nos fluxogramas de processo para identificar riscos e propor barreiras de segurança.
Descrição da Vaga
Salário + Benefícios;
Vínculo de trabalho: Efetivo;
Carga Horária: 40h.
Requisitos da Vaga
* Escolaridade: Ensino Médio Completo.
* Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento em metodologias de análise de risco de processos, como: Análise de Perigos e Operabilidade - HAZOP, Análise de Modos de Falha e Efeitos - FMEA e Análise de Camadas de Proteção LOPA; Experiência na implementação de elementos de PSM; Conhecimento em NRs, especialmente NR-20 (Líquidos Inflamáveis e Combustíveis), NR-13 (Vasos de Pressão e Caldeiras), NR-10 (Segurança em Eletricidade) e NR-33 (Espaços Confinados); Conhecimentos em processos de fermentação, destilação, eletrólise e os riscos químicos associados às matérias-primas e produtos; Conhecimento em classificação de áreas, especificação de sistemas de detecção e supressão de incêndio para atmosferas explosivas (gases e pós).
* Conhecimentos desejáveis: Formação Técnica e/ou Ensino Superior Completo.
Informações Adicionais
* Etapas do processo seletivo:
o Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
o Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
o Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
o Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
o Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
o Entrevista Técnica (individual)
o Feedback
* OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
* OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.
#J-18808-Ljbffr