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Job Requisition #:
031428 Analista de RH Junior (Open)
Job Description:
Apoiar e operacionalizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal qualificado e alinhado com o perfil do cargo, bem como o levantamento e viabilização de treinamento e desenvolvimento dos colegas, objetivando a satisfação, motivação e crescimento dos profissionais da organização, em todas as unidades da Greif Brasil.
Descrições das atividades:
- Apoiar processos seletivos da área de produção e outras áreas, identificando os profissionais mais adequados de acordo com o perfil requisitado.
- Garantir a realização do cronograma e budget anual das atividades de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
- Controlar eficácia e aprendizagem dos treinamentos aplicados;
- Apoiar o atendimento de Auditorias (Internas e Externas) e manter histórico das atividades de Treinamento e Desenvolvimento por meio de atualizações dos registros e evidências de treinamento;
- Administrar o quadro de funcionários Temporários através de controle de planilhas e contato com consultoria de RH responsável pelo pagamento e administração dos mesmos;
- Controle das cotas de Aprendizes e PCDs;
- Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos.
- Efetuar entrevistas de desligamento para levantamento de causas de rotatividade e outros fatores que possam influir no comportamento dos funcionários, identificando pontos para ação das áreas;
- Conduzir a integração de novos colaboradores e facilitar sua adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;
- Administrar o benefício de Bolsa de Estudos e cursos in company, autorizando os pagamentos de reembolsos de acordo com a política estabelecida pela empresa;
Requisitos:
- Escolaridade: Formação Superior completa ou cursando em Psicologia, Administração e áreas correlatas
- Inglês Avançado
Atuação híbrida em Santo Amaro.
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EEO Statement:
- We offer a competitive salary, excellent benefits and opportunity for growth. Greif is an equal opportunity employer. We will not discriminate against any applicant or employee on the basis of sex, race, religion, age, national origin, color, disability, veteran status or any other_ _any other legally protected characteristic._
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